不让收快递！天天开会，开会必洗脑！雾霾太大，找不到路！办公室太丑，加班自拍都不好意思发！年会只抽到保温杯！前台长得不好看！打卡制度太死板！公司没有铺地毯！厕所有味道且没有放厕纸！失恋了，没心情上班！天气太冷了，起不来，想冬眠……干脆辞职吧！！！

以上，是小编在做本期专题时，从网上搜集到的各种奇葩的辞职理由。正在阅读本文的90后们，有没有觉得哪一条很适用？

90后——被打上“任性”“不成熟”“自以为是”等标签的一代人。作为现在的就业主力军，关于他们“频繁跳槽”的新闻一直以热门话题出现在大家的视野，而90后“不开心就辞职”“闪得快”等也早已不是新说法。

可也有人表示，这些说法并不客观、以偏概全，90后的辞职都有哪些深层次的想法呢？

A：你能想象每天上班的工作内容完全一模一样吗？那种感觉太可怕了…如果继续在这里待下去，基本可以预见我退休前的最后时光——和现在别无二致，只不过我老了。

B：公司规模小，制度也不完善，经常需要熬夜写检测报告。大家每天上班除了讲段子，就是逛淘宝吗？团队的氛围太差了。

C：我跟老板谈了下，看能不能适当地提高一下加班工资，老板的回答是，再等一年看看。呵呵，我的付出和收获并不成正比呀。

D：不是自己想跳槽，是现实情况的发生让我不得不重新考虑和规划自己的职业生涯，为了自己的人生目标，跳槽是唯一的选择。

E：一天8个小时都是在上班，上班时间不开心，那人生还有什么意思？

…… ……

90后对职场和职业的概念完全颠覆了自己的父辈甚至兄长一批人，他们对所有东西似乎都很洒脱，拿得起放得下，此处不留爷自有留爷处。社会的发展也的确让传统意义上的职业、职位都发生了很大的变化，就算给一个终生不变无忧无虑的职业，90后也未必愿意接受，他们可能可以吃苦，可以受难，但不愿意承受一成不变和周而复始。

频繁的离职跳槽对个人的职业生涯毫无益处，但90后似乎并不在意。对他们而言，换一份工作，与换一双球鞋一样，或许并不需要花费太多的时间去考虑。也因此，创新有趣的工作和自由发挥的氛围、空间，更能吸引到他们。