近几年，有关于“学生思维”的话题在各网站上热议，初入职场的年轻人，一时之间无法从“学生”转换为“职场人”，这在小编看来是很普遍的现象，但经过网络上话题讨论看来，不少已经工作多年的职场人士，至今依然在用“学生思维”行走江湖。

“学生思维”之所以很普遍，想想我们在校园里待了十几年，来到职场中完全是另一个社会形态，在校园里被家长和老师“保护”了这么久，完全与社会脱节，如果不能快速适应职场，将很快就会被淘汰。

“学生思维”有什么特点，看看你有没有中枪：

◆ 只会提问题，不提解决方案。

很多职场新人都有这个习惯，做事情时往往只看到任务中的问题，却从不自主思考解决方案，工作需要的是解决问题，不是指点江山。

◆ 事情总是想好了再做，并美其名曰“完美主义”。

其实就是拖延症，为什么不承认？解决拖延症最好的方法就是先执行，再完善。

◆ 这个我不会但我可以学。

没有自主学习的意识，等到工作分配了再想到去学就晚了，早干嘛去了？

◆ 对自己的认识有偏差，认为自己被“大材小用”。

很多名校大学生的通病，拿了名校本科就高人一等，在小公司里打杂太浪费。但优秀的是你的学校，并不代表你优秀。

◆ 过于相信他人，缺乏自我判断的能力。

轻信他人的只言片语，感情用事，却不懂得自主思考和判断，被人利用了还不自知。

◆ 不懂得控制情绪，传播负能量或容易被他人的负能量影响。

人不可能一直都是正能量，职场中，人有了利益冲突就容易产生矛盾，当有负面情绪应学会自我排解，遇到他人传播负能量时应懂得回避，这也是成长的必修课之一。

◆ 遇到超乎预期的逆境无法承受，甚至不愿意面对。

工作中不是每件事都完美地参照预期，要学会接受意外并快速想办法解决。

◆“为什么是他？”。

读书时期学校以成绩论排名，到了职场这套游戏规则就行不通了，可能以前读书不如你的同学到了职场却方方面面都比你强，如果一心只想着与他人比较，自己就很难进步。

◆ 没有自我保护意识。

各行各业都有行业中的“潜规则”，老师会遇到学生打架难以管教的风险，做创意工作会遇到版权问题，个别有心人士栽赃陷害也是常事，要有应对风险的准备，记得保留证据。

◆ 给自己设限。

“我一个学xxx专业的，让我去干别的我做不来”、“领导只安排我负责这一项，其他的不是我的工作”。不要过早就把自己圈在死胡同里，人有无限可能，但首先要突破自己。

◆ ……

如果你发现自己中枪了，也不要紧，起码还有救，找到自己问题的所在，从现在开始改变自己，调整思维模式，还有很大的进步空间。但如果明明中枪了却意识不到，那是真的没救了……